Alle Menschen verdienen Respekt und haben ein Recht auf einen fairen Umgang: unabhängig von Hautfarbe, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität, materieller Situation, Behinderung, Beeinträchtigung oder Krankheit.

Die Kommentarfunktionen in den von uns bedienten sozialen Netzwerken sollen einen respektvollen und konstruktiven Dialog ermöglichen.

Wir behalten uns daher vor, Kommentare und Personen zu melden, zu sperren und zu löschen, die gegen unsere Grundsätze verstoßen. Wir dulden insbesondere Kommentare nicht, die

• diskriminierend,
• menschenverachtend,
• rassistisch,
• gewaltverherrlichend,
• sexistisch,
• beleidigend oder verletzend,
• strafrechtlich relevant sind,
• ungerechtfertigte Zusammenhänge jeglicher Art suggerieren oder
• den Boden des Grundgesetzes verlassen.

Hier finden Sie einige Tipps und Regeln, was Sie beim Verfassen von Kommentaren beachten sollten:

• Sagen Sie anderen bewusst, wer Sie sind und verwenden Sie Ihren Klarnamen.
• Ein guter Kommentar bezieht sich auf den jeweiligen Artikel oder das Thema der Diskussion.
• Die eigene Meinung sollte in Ihrem Kommentar mit klaren Argumenten begründet werden, besonders dann, wenn Sie dem Beitrag oder einem anderen Nutzer widersprechen.
• Zynismus und Ironie sind in schriftlichen Kommentaren oft nicht eindeutig zu erkennen. Setzen Sie diese Stilmittel also vorsichtig ein, um nicht missverstanden zu werden.
• Verstoßen Sie nicht gegen das Urheberrecht: Geben Sie immer die Quelle an, wenn Sie andere zitieren.
• Pflegen Sie immer einen freundlichen, respektvollen Umgangston und lassen Sie sich nicht auf Provokationen ein.

Während der Wahlzeiten ist Neutralität in Beiträgen und Kommentaren seitens der Pflegekammer NRW und der Nutzer der Kanäle geboten.

Wir behalten uns vor, identische oder ähnliche Kommentare zu löschen, die einen konstruktiven Dialog verhindern. Unsere Entscheidungen machen wir bei Bedarf gerne transparent. Inhaltliche Änderungen und Ergänzungen dieser Netiquette behalten wir uns vor.