In den kommenden fünf bis zehn Jahren gehen rund 40 % der Pflegefachpersonen in Rente, aber nur etwa 7 % Nachwuchskräfte rücken nach. Das bedeutet: Schon bald könnten in vielen Städten Pflegeplätze wegfallen – weil schlicht das Personal fehlt.
Damit diese dramatische Entwicklung nicht übersehen wird, haben wir vor der Kommunalwahl am 14. September eine Aktion gestartet:
Wir stellen Ihnen die konkreten Zahlen für Ihre Stadt bzw. Ihren Kreis zur Verfügung – und liefern Ihnen ein Anschreiben, das Sie direkt an Ihre Lokalpolitiker*innen schicken können. Wir bitten Sie, auf die jeweiligen Kandidat*innen zuzugehen und unter anderem folgende Fragen weiterzugeben:
• Welche konkreten Maßnahmen wollen Sie ergreifen, um den Pflegeberuf in unserer Stadt zu stärken?
• Wie stellen Sie sicher, dass pflegebedürftige Menschen auch künftig eine verlässliche Versorgung erhalten?
• Welche Rolle soll die Pflege in der kommunalen Gesundheits- und Sozialpolitik spielen?
Schicken Sie uns einfach Ihren Arbeits- oder Wohnort – wir liefern Ihnen die spezifischen Zahlen für Ihre Stadt und die Vorlage für den Kontakt zu Ihren Lokalpolitiker*innen.
Jetzt aktiv werden und Pflege zum Wahlkampfthema machen!
Die Zahlen für Ihre Kommune können Sie unter kommunikation@pflegekammer-nrw.de erfragen.
„Wenn in einer Altenheim-Station mit zehn Kolleg*innen vier in den Ruhestand gehen, aber nur eine Teilzeitkraft nachkommt, müssen am Ende ganze Heimplätze geschlossen werden. Das ist keine ferne Zukunft, sondern Realität in vielen Kommunen“, warnt Sandra Postel, Präsidentin der Pflegekammer NRW.
Die dazugehörige Pressemitteilung finden Sie hier.
Zum Anschreiben Kommunalpolitik